Offene Stellen — Talente suchen wir immer!
Wir suchen immer nach motivierten Talenten und Profis, deren Leidenschaft IT ist. Auch wenn ein Stelle nicht 100%ig auf Dein Profil passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wenn Du keine passende Stelle findest, kannst Du Dich auch gerne initiativ bei uns bewerben.
So bewirbst Du Dich bei uns:
1. Die Vorbereitung
Zuerst solltest Du etwas Zeit nehmen, um uns kennen zu lernen. Schau Dich einfach auf unserer Homepage um und finde heraus, ob die S + P LION AG der richtige Areitgeber für Dich sein könnte.
2. Deine Bewerbung an uns
Sende Deine Bewerbung bitte an jobs@sp-lion.com. Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen und werden Dich kontaktieren. Solltest Du 10 Tage nach der Übermittlung Deiner Unterlagen noch nichts von uns gehört haben, bitten wir Dich, uns noch einmal zu kontatkieren.
3. Ein erstes, telefonisches Gespräch
In der Regel, starten wir mit einem ersten kurzen Telefongespräch um uns gegenseitig etwas “beschnuppern” und offene Fragen klären zu können. Das Gespräch wird von einem Mitarbeiter des jeweiligen Fachbereichs und unserem Personalchef geführt.
4. Dein erster Termin bei uns
Für das erste Kennenlernen erhälst Du von uns eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Bei diesem Gespräch ist der Mitarbeiter des Fachbereichs und ein Mitglied der Geschäftsleitung anwesend und es findet in den Räumen der S + P LION AG statt. Wir stellen Dir unser Unternehmen und die Herausforderungen und Aufgaben Deines zukünftigen Arbeitsplatzes vor. Vor allem sind wir natürlich auf Deine Fragen gespannt und freuen uns schon, Dich kennenzulernen.
5. Das entscheidende Gespräch
Wir sind der Meinung, dass neben dem fachlichen auch “die Chemie” im Team stimmen muss. Schließlich wirst Du jeden Tag eng mit Deinen Kollegen zusammen arbeiten. Aus diesem Grund laden wir Dich zu einem finalen Gespräch ein, bei dem die letzten offenen Punkte geklärt werden und Du auch einige Deiner zukünftigen Kollegen kennenlernen wirst.
6. Das Ergebnis
Auf Basis dieser Gespräche und Informationen treffen wir unsere Entscheidung. Wir stellen generell nur ein, wenn alle Beteiligten aus den Vorgesprächen grünes Licht gegeben haben. So kannst Du Dir sicher sein, dass Du beim ganzen Team herzlich Willkommen bist. In jeden Fall erhälst Du von uns ein offenes und ehrliches Feedback zu Deiner Bewerbung.
Stellenangebote
Informieren Sie sich über aktuelle Stellenangebote zur Festanstellung.
Backend Entwickler mit Azure Devops Erfahrung (Teilzeit)
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Backend-Softwareentwickler (idealerweise mit Azure Devops Erfahrung). Folgende Aufgaben im Umfeld Backend-Entwicklung: • Textinhalte in XML analysieren und bestimmte Informationen extrahieren • Textinhalte in neue Anwenderformate transformieren […]
Berater SAP FI Integration (Teilzeit)
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Berater für ein S/4 HANA Projekt im Bereich FI-Integration. Aufgabenbeschreibung: • Unterstützung für das Business (Key User) in Form von Testen und Schulungen • Themenschwerpunkte: — Eingangsrechnungsworkflows […]
Berater SAP FI (Teilzeit)
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Berater für ein S/4 HANA Projekt im Bereich FI. Aufgabenbeschreibung: • Unterstützung für das Business (Key User) in Form von Testen und Schulungen • Themenschwerpunkte: • Hauptbuchhaltung […]
Kontaktieren Sie uns!
Einer unserer kompetenten Mitarbeiter wird sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.