Karriere bei der S+P LION AG

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?

Die S+P Lion AG ist auf Wachs­tums­kurs, daher suchen wir stän­dig nach moti­vier­ten Talen­ten und erfah­re­nen Pro­fis, deren Lei­den­schaft IT ist. Wir bie­ten Ihnen ein abwechs­lungs­rei­ches und attrak­ti­ves Arbeits­um­feld und viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­chan­cen. Stei­gen Sie bei uns ein und bewer­ben Sie sich.

Festanstellung

IT-Vertriebsmitarbeiter für Enterprise-Kunden (m/w/d)

IT-Vertriebsmitarbeiter für Enterprise-Kunden (m/w/d)

S+P LION AG ist ein seit 1985 erfolg­rei­ches fami­li­en­geführ­tes IT-Sys­tem­haus mit Sitz in Hed­des­heim an der Berg­stra­ße. Als lang­jäh­ri­ger SAP-Partner…
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IT-Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) für unsere KMU-Kunden

IT-Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) für unsere KMU-Kunden

S+P LION AG ist ein seit 1985 erfolg­rei­ches fami­li­en­geführ­tes IT-Sys­tem­haus mit Sitz in Hed­des­heim an der Berg­stra­ße. Als lang­jäh­ri­ger SAP-Partner…
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Projektunterstützung

Entwickler / Supporter für Zabbix (m/w/d)

Entwickler / Supporter für Zabbix (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir schnellst­mög­lich einen Ent­wick­ler / Sup­por­ter für ein bestehen­des Asset-Über­sichts­tool und das Asset-Moni­to­ring-Tool „Zab­bix“.  Erfor­der­li­che Skills:…
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Berater SAP Master Data (m/w/d)

Berater SAP Master Data (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir ab Janu­ar 2023 einen Bera­ter SAP Mas­ter Data. Erfor­der­li­che Skills: • at least 5 years’…
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Berater SAP GTM (m/w/d)

Berater SAP GTM (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir asap einen Bera­ter für das Stan­dard­mo­dul SAP GTM (Glo­bal Tra­de Manage­ment). Erfor­der­li­che Skills: • proved…
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Entwickler SAP GTM (m/w/d)

Entwickler SAP GTM (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir asap einen Ent­wick­ler für das Stan­dard­mo­dul SAP GTM (Glo­bal Tra­de Manage­ment). Erfor­der­li­che Skills: • proved…
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Entwickler FullStack und Cloud (m/w/d)

Entwickler FullStack und Cloud (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir ab Febru­ar 2023 einen Ent­wick­ler für die Full­Stack-Soft­ware­ent­wick­lung und Cloud Ent­wick­lung) zur Unter­stüt­zung des internen…
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SAP Berater — Stammdaten und Einkauf (m/w/d)

SAP Berater — Stammdaten und Einkauf (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir tech­ni­sche Unter­stüt­zung im SAP Umfeld der Stamm­da­ten und im Ein­kauf für den Betrieb als auch…
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Teilprojektleiter für zwei Projekte (m/w/d)

Teilprojektleiter für zwei Projekte (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir einen ab Janu­ar 2023 einen Teil­pro­jekt­lei­ter für zwei Pro­jek­te. Leis­tungs­be­schrei­bung: Im Rah­men der Soft­ware­im­ple­men­tie­rung ist…
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Backend Entwickler — FirstSpirit (m/w/d)

Backend Entwickler — FirstSpirit (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir einen ver­sier­ten Backend-First­Spi­rit-Ent­wick­ler (m/w/d) für die The­men: Innovation/Weiterentwicklung, Betrieb, Bera­tung für die First­Spi­rit CMS &…
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SAP Integrations-Manager (m/w/d)

SAP Integrations-Manager (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir ab sofort einen SAP Inter­gra­ti­ons-Mana­ger für die füh­ren­de Koor­di­na­ti­on und Steue­rung bei der Pla­nung, Realisierung…
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Technical Consultant SAP HCM (m/w/d)

Technical Consultant SAP HCM (m/w/d)

Wir suchen aktu­ell einen Tech­ni­cal Con­sul­tant SAP HCM für einen kurz­fris­ti­gen Start. Manage­ment Descrip­ti­on: Con­sult and deve­lop several chan­ge request…
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SAP

Berater SAP Master Data (m/w/d)

Berater SAP Master Data (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir ab Janu­ar 2023 einen Bera­ter SAP Mas­ter Data. Erfor­der­li­che Skills: • at least 5 years’…
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Berater SAP GTM (m/w/d)

Berater SAP GTM (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir asap einen Bera­ter für das Stan­dard­mo­dul SAP GTM (Glo­bal Tra­de Manage­ment). Erfor­der­li­che Skills: • proved…
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Entwickler SAP GTM (m/w/d)

Entwickler SAP GTM (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir asap einen Ent­wick­ler für das Stan­dard­mo­dul SAP GTM (Glo­bal Tra­de Manage­ment). Erfor­der­li­che Skills: • proved…
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SAP Berater — Stammdaten und Einkauf (m/w/d)

SAP Berater — Stammdaten und Einkauf (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir tech­ni­sche Unter­stüt­zung im SAP Umfeld der Stamm­da­ten und im Ein­kauf für den Betrieb als auch…
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SAP Integrations-Manager (m/w/d)

SAP Integrations-Manager (m/w/d)

Für unse­ren Kun­den suchen wir ab sofort einen SAP Inter­gra­ti­ons-Mana­ger für die füh­ren­de Koor­di­na­ti­on und Steue­rung bei der Pla­nung, Realisierung…
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Technical Consultant SAP HCM (m/w/d)

Technical Consultant SAP HCM (m/w/d)

Wir suchen aktu­ell einen Tech­ni­cal Con­sul­tant SAP HCM für einen kurz­fris­ti­gen Start. Manage­ment Descrip­ti­on: Con­sult and deve­lop several chan­ge request…
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1. Die Vorbereitung

Zuerst soll­ten Sie sich etwas Zeit neh­men, uns ken­nen zu ler­nen. Schau­en Sie sich auf unse­rer Home­page um und fin­den Sie her­aus, ob die S + P LION AG der rich­ti­ge Arbeit­ge­ber für Sie sein könnte.

2. Ihre Bewer­bung an uns

Sen­den Sie Ihre Bewer­bung bit­te an jobs@sp-lion.com. Wir sich­ten die Bewer­bungs­un­ter­la­gen und wer­den Sie kon­tak­tie­ren. Soll­ten Sie 10 Tage nach der Über­mitt­lung Ihrer Unter­la­gen noch nichts von uns gehört haben, bit­ten wir Sie, uns noch ein­mal zu kontaktieren.

3. Ein ers­tes tele­fo­ni­sches Gespräch

In der Regel star­ten wir mit einem ers­ten kur­zen Tele­fon­ge­spräch, um uns gegen­sei­tig ken­nen zu ler­nen und offe­ne Fra­gen klä­ren zu kön­nen. Das Gespräch wird von einem Mit­ar­bei­ter des jewei­li­gen Fach­be­reichs und einem Mit­glied der Geschäfts­lei­tung geführt.

4. Ihr ers­ter Ter­min bei uns

Für das ers­te Ken­nen­ler­nen erhal­ten Sie von uns eine Ein­la­dung zu einem per­sön­li­chen Gespräch. Bei die­sem Gespräch ist der Mit­ar­bei­ter des Fach­be­reichs und ein Mit­glied der Geschäfts­lei­tung anwe­send und es fin­det in den Räu­men der S + P LION AG statt. Wir stel­len Ihnen unser Unter­neh­men und die Her­aus­for­de­run­gen und Auf­ga­ben Ihres zukünf­ti­gen Arbeits­plat­zes vor. Vor allem sind wir natür­lich auf Ihre Fra­gen gespannt und freu­en uns schon, Sie kennenzulernen.

5. Das ent­schei­den­de Gespräch

Wir sind der Mei­nung, dass neben dem fach­li­chen auch “die Che­mie” im Team stim­men muss. Schließ­lich wer­den Sie jeden Tag eng mit Ihren Kol­le­gen zusam­men­ar­bei­ten. Aus die­sem Grund laden wir Sie zu einem fina­len Gespräch ein, bei dem die letz­ten offe­nen Punk­te geklärt wer­den und Sie auch eini­ge Ihrer zukünf­ti­gen Kol­le­gen ken­nen­ler­nen werden.

6. Das Ergebnis

Auf Basis die­ser Gesprä­che und Infor­ma­tio­nen tref­fen wir unse­re Ent­schei­dung. Wir stel­len gene­rell nur ein, wenn alle Betei­lig­ten aus den Vor­ge­sprä­chen grü­nes Licht gege­ben haben. So kön­nen Sie sich sicher sein, dass Sie beim gan­zen Team herz­lich Will­kom­men sind. In jedem Fall erhal­ten Sie von uns ein offe­nes und ehr­li­ches Feed­back zu Ihrer Bewerbung.