Karriere bei der S+P LION AG
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?
Die S+P Lion AG ist auf Wachstumskurs, daher suchen wir ständig nach motivierten Talenten und erfahrenen Profis, deren Leidenschaft IT ist. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungschancen. Steigen Sie bei uns ein und bewerben Sie sich.
Festanstellung
Projektunterstützung
1. Die Vorbereitung
Zuerst sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, uns kennen zu lernen. Schauen Sie sich auf unserer Homepage um und finden Sie heraus, ob die S + P LION AG der richtige Arbeitgeber für Sie sein könnte.
2. Ihre Bewerbung an uns
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an jobs@sp-lion.com. Wir sichten die Bewerbungsunterlagen und werden Sie kontaktieren. Sollten Sie 10 Tage nach der Übermittlung Ihrer Unterlagen noch nichts von uns gehört haben, bitten wir Sie, uns noch einmal zu kontaktieren.
3. Ein erstes telefonisches Gespräch
In der Regel starten wir mit einem ersten kurzen Telefongespräch, um uns gegenseitig kennen zu lernen und offene Fragen klären zu können. Das Gespräch wird von einem Mitarbeiter des jeweiligen Fachbereichs und einem Mitglied der Geschäftsleitung geführt.
4. Ihr erster Termin bei uns
Für das erste Kennenlernen erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Bei diesem Gespräch ist der Mitarbeiter des Fachbereichs und ein Mitglied der Geschäftsleitung anwesend und es findet in den Räumen der S + P LION AG statt. Wir stellen Ihnen unser Unternehmen und die Herausforderungen und Aufgaben Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes vor. Vor allem sind wir natürlich auf Ihre Fragen gespannt und freuen uns schon, Sie kennenzulernen.
5. Das entscheidende Gespräch
Wir sind der Meinung, dass neben dem fachlichen auch „die Chemie“ im Team stimmen muss. Schließlich werden Sie jeden Tag eng mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten. Aus diesem Grund laden wir Sie zu einem finalen Gespräch ein, bei dem die letzten offenen Punkte geklärt werden und Sie auch einige Ihrer zukünftigen Kollegen kennenlernen werden.
6. Das Ergebnis
Auf Basis dieser Gespräche und Informationen treffen wir unsere Entscheidung. Wir stellen generell nur ein, wenn alle Beteiligten aus den Vorgesprächen grünes Licht gegeben haben. So können Sie sich sicher sein, dass Sie beim ganzen Team herzlich Willkommen sind. In jedem Fall erhalten Sie von uns ein offenes und ehrliches Feedback zu Ihrer Bewerbung.